“Про упорядкування структури апарату Київської обласної державної адміністрації”

Відповідно до Законів України „Про місцеві державні адміністрації“, „Про засади запобігання і протидії корупції”, постанов Кабінету Міністрів України від 0108.2007 № 996 „Про затвердження рекомендаційних переліків управлінь, відділів та інших структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій”, від 08.12.2009 № 1422 „Питання запобігання та протидії корупції в органах виконавчої влади”:

1. Утворити відділ з питань запобігання та протидії корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації у складі 7 штатних одиниць на базі чисельності відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи і сектору з питань запобігання та протидії корупції апарату облдержадміністрації, які реорганізуються шляхом злиття.

2. Скоротити такі посади в апараті облдержадміністрації:

2.1. Відділ адміністрування Державного реєстру виборців:

спеціаліст І категорії – 1 одиниця з посадовим окладом 960 грн. на місяць.

2.2. Відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи:

начальник відділу – 1 одиниця з посадовим окладом 1523 грн. на місяць;

головний спеціаліст – 1 одиниця з посадовим окладом 1050 грн. на місяць.

головний спеціаліст – 4 одиниці з посадовим окладом 1030 грн. на місяць.

2.3. Сектор з питань запобігання та протидії корупції:

завідувач сектору – 1 одиниця з посадовим окладом 1151 грн. на місяць;

головний спеціаліст – 1 одиниця з посадовим окладом 1030 грн. на місяць.

2.4. Відділ контролю:

провідний спеціаліст – 1 одиниця з посадовим окладом 960 грн. на місяць.

3. Ввести такі посади в апараті облдержадміністрації:

3.1. Відділ адміністрування Державного реєстру виборців:

головний спеціаліст – 1 одиниця з посадовим окладом 1030 грн. на місяць.

3.2. Відділ фінансового забезпечення

заступник начальника – 1 одиниця з посадовим окладом 1423 грн. на місяць.

3.3. Відділ з питань запобігання та протидії корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи:

начальник відділу – 1 одиниця з посадовим окладом 1523 грн. на місяць;

заступник начальника – 1 одиниця з посадовим окладом 1423 грн. на місяць;

головний спеціаліст – 1 одиниця з посадовим окладом 1050 грн. на місяць;

головний спеціаліст – 2 одиниці з посадовим окладом 1030 грн. на місяць;

провідний спеціаліст – 2 одиниці з посадовим окладом 960 грн. на місяць.

3.4. Відділ контролю:

головний спеціаліст – 1 одиниця з посадовим окладом 1030 грн. на місяць.

4. Заступникові голови – керівникові апарату облдержадміністрації Спаському А.С. у встановленому порядку організувати здійснення заходів, пов’язаних із структурними змінами в апараті облдержадміністрації, визначеними цим розпорядженням.

5. Внести у додаток „Структура апарату Київської обласної державної адміністрації“ до розпорядження голови Київської обласної державної адміністрації від 10.06.2005 № 316 „Про упорядкування структури апарату Київської обласної державної адміністрації” такі зміни:

5.1. Позицію „Відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи” виключити.

5.2. Після позиції „Відділ фінансового забезпечення” доповнити позицією „Відділ з питань запобігання та протидії корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи”.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.