“Про результати проведення атестації державних службовців апарату, головних управлінь, управлінь, інших структурних підрозділів облдержадміністрації та райдержадміністрацій Київської області у 2010 році”

Відповідно до Законів України „Про державну службу”, „Про місцеві державні адміністрації”, постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 №1922 „Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців”, Методичних рекомендацій щодо застосування Положення про проведення атестації державних службовців, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 02.03.2001 №16 (у редакції наказу Головного управління державної служби України від 17.11.2004 № 201), розпорядження голови облдержадміністрації від 13.10.2010 № 1172 „Про проведення атестації державних службовців в облдержадміністрації та райдержадміністраціях Київської області у 2010 році”:

1. Затвердити результати атестації державних службовців апарату, головних управлінь, управлінь, інших структурних підрозділів облдержадміністрації у 2010 році згідно з протоколами засідань атестаційних комісій від 22.11.2010 № 1, від 23.11.2010 № 2, від 29.11.2010 № 3, від 30.11.2010 № 4, від 01.12.2010 № 5.

2. Визнати такими, що відповідають займаній посаді:

2.1. керівництво облдержадміністрації, працівників апарату та деяких структурних підрозділів облдержадміністрації згідно з додатком 1;

2.2. керівників структурних підрозділів облдержадміністрації та їх заступників згідно з додатком 2.

3. Керівникам головних управлінь, управлінь, інших структурних підрозділів облдержадміністрації, головам райдержадміністрацій:

3.1. проаналізувати результати проведення атестації державних службовців, прийняти остаточні рішення і видати відповідні накази (розпорядження);

3.2. за результатами атестації провести зарахування до кадрового резерву, організувати стажування державних службовців, здійснити відповідні переміщення працівників;

3.3. вжити заходів щодо подальшого підвищення рівня роботи з кадрами, удосконалення системи професійного навчання державних службовців в органах виконавчої влади, організації систематичного вивчення державними службовцями Законів України „Про державну службу”, „Про боротьбу з корупцією” та Загальних правил поведінки державного службовця, затверджених наказом Головдержслужби України від 04.08.2010 N 214, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 11.11.2010 за №1089/18384, зосередити увагу на індивідуальному підході, персональній відповідальності за роботу з кадровим резервом.

4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації Спаського А.С.

Голова адміністрації А.Й.Присяжнюк

Додаток