Ринок праці та зайнятість населення

Про виконання Програми зайнятості населення Київської області на 2012-2017 роки за основними показниками ринку праці станом на 01.04.2014 року

Створення нових робочих місць, зайнятості населення, рівень заробітної плати є результатом економічного розвитку регіону. Забезпечення ефективної економічної діяльності підприємств сприятиме ефективному розвитку та позитивним змінам на ринку праці.

Насамперед, це стосується продуктивної та виваженої роботи органів та органів місцевого самоврядування в питаннях створення умов для розвитку підприємницької діяльності, суб’єктів господарювання на відповідних територіях, залучення зовнішніх інвестицій, боротьба за збереження кожного робочого місця.

Аналіз основних показників ринку праці області свідчить, що в даний час радикальних змін на ринку праці не відбувається, тобто ринок перебуває в режимі очікування, що в першу чергу пов’язано з політичною та економічною ситуацією в країні.

З метою запобігання масового вивільнення працівників при райдержадміністраціях та міськвиконкомах (міст обласного значення) створені спеціальні комісії.

Робота комісій спрямована на проведення заходів з роботодавцями щодо збереження кожного робочого місця, зменшення чисельності вивільнюваних працівників, розширення сфери застосування праці за рахунок створення робочих місць у пріоритетних видах економічної діяльності,розвитку малого бізнесу, сприяння підприємницькій діяльності вивільнюваних працівників, фермерських господарств, організації громадських робіт, дотримання трудових прав працюючих.

Законом України «Про зайнятість населення» виконання повноважень, що забезпечують зайнятість населення, покладено на державну службу зайнятості.

 

Основні показники ринку праці в області за І квартал 2014 року.

За І квартал 2014 року в області створено 8 073 робочих місць, що становить 25,5 % від річного завдання (річне завдання 31 700 робочих місць), за відповідний період 2013 року було створено 10825, що становить 37,2% до річного завдання (29100).

Найбільшу кількість нових робочих місць створено у таких районах, як: Києво-Святошинський (931), Васильківський (214), Білоцерківський (240), Бориспільський (270), Вишгородський (374), Сквирський (205) та містах: Біла Церква (1601), Бровари (432), Бориспіль (393), Обухів (331), Ірпінь (477), Фастів (241).

За 2013 рік чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років, у порівнянні з 2012 роком збільшилася на 0,9 тис. осіб і становила 758,4 тис. осіб. При цьому рівень зайнятості населення зріс із 59,2 % у 2012 році до 59,5 % у 2013 році. Чисельність безробітного населення віком 15-70 років порівняно з аналогічним періодом 2012 року зменшилась на 1,4 тис. осіб (із 50,8 до 49,4 тис. осіб). Зменшився рівень безробіття (за методологією Міжнародної організації праці) на 0,2 % з 6,3 % до 6,1 відсотка.

Кількість зареєстрованих безробітних на кінець березня 2014р. становила 17,3 тис. осіб. Із загальної кількості безробітних жінки складали 54,9%, а молодь у віці до 35 років – 42,7%. Допомогу по безробіттю отримували 81,0% осіб, які мали статус безробітного.

За січень-березні 2014 року в базі даних обласної служби зайнятості налічувалося 9,9 тис. вакансій підприємств, установ та організацій, з них 7,7 тис. осіб – зареєстровані у звітному періоді, що на 2,0% (або 188 одиниць) перевищує показники за аналогічний період минулого року. Найбільша кількість вільних робочих місць, вакантних посад спостерігалася в Білоцерківському районі – 510 посад, найменша – в м. Березань – 20 посад.

В середньому на одне вільне робоче місце станом на 1 квітня 2014 року претендували 6 осіб (у минулому році 7 осіб).За районами значення цього показника коливалося від 2 осіб в м. Славутич і Обухівському районі до 26 осіб – у Богуславському районі.

За професійними групами найбільший попит на робочу силу спостерігався на робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (18,8% від кількості вакансій на кінець березня 2014р.), кваліфікованих робітників з інструментом (17,7%) та на професіоналів (17,2%). Найменшим був попит підприємств на кваліфікованих робітників сільського та лісового господарства, риборозведення та рибальства (2,5%).наведене свідчить про складну ситуацію на ринку праці сільській місцевості.

За січень-березень 2014 року обласною службою зайнятості працевлаштовано понад 4,4 тис. осіб, що більше на 12,3% в порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Серед працевлаштованих осіб 33,9% складали жінки, а молодь у віці до 35 років – 35,6%.

Кількість безробітних, які започаткували власну справу шляхом отримання одноразової допомоги по безробіттю, зросла в порівнянні з аналогічним періодом минулого року на 81.2% і склала 154 особи, із них: 63 особи – жінки, 77 осіб – молодь віком до 35 років, 7 осіб – інваліди, 39 осіб – жителі сільської місцевості, 56 осіб – жителі малих міст, 39 осіб – що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванні. Працевлаштовано, шляхом компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, 81 безробітну особу до 69 роботодавців.

Для забезпечення самореалізації та з метою підтримки конкурентоспроможності на ринку праці Київщини осіб віком понад 45 років 14 особам (із них 10 осіб з числа безробітних) надано можливість скористатися правом на одноразове отримання ваучера для проходження перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності.

Професійне навчання за направленням служби зайнятості проходили майже 2.6 тис. безробітних, що на 23.5% більше, ніж в аналогічному періоді 2013 року.

Департамент соціального захисту населення Київської облдержадміністрації щомісяця проводить аналіз створення нових робочих місць, а відповідні інформаційно-аналітичні матеріали направляються райдержадміністраціям та міськвиконкомам (міст обласного значення) для вжиття відповідних заходів. Звітні матеріали щотижнево надаються голові облдержадміністрації, щомісячно направляються в Міністерство соціальної політики та в Адміністрацію Президента України.

 

В області діє План невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, загальнообов’язкового державного соціального страхування та створення нових робочих місць затверджений дорученням голови облдержадміністрації від 28.11.2013 №146-1 реалізація якого направлена на активізацію роботи щодо створення нових робочих місць.

Значний вплив на ситуацію, що складається в області на ринку праці є внутрітрудова міграція жителів області до м. Києва, це в першу чергу стосується таких міст як Бориспіль, Бровари., Ірпінь, Буча, Васильків, Біла Церква та значної кількості жителів сільської місцевості. В першу чергу це обумовлено рівнем заробітної плати, що виплачується роботодавцями та іншими обставинами. За прогнозними даними майже третина працездатного населення області працює в Києві.

Як наслідок значні фінансові ресурси сплачені в м. Києві у вигляді податку на доходу фізичних осіб. Цей фінансовий ресурс не працює на соціально-економічний розвиток області, але при цьому працюючі в м. Києві користуються соціальною інфраструктурою області ( дошкільні заклади, школи, лікарні, а також іншими соціальними допомогами та послугами).

Показники створення та ліквідації робочих місць в Київській області

станом на 01.05.2014

Назва району, міста Кількість створених нових робочих місць всього, од. Кількість ліквідованих робочих місць всього, од. Співвідношення кількості створених та ліквідованих робочих місць всього, од. Виконання планового показника по створенню робочих місць

%

Всього по області: 11 159 5 672 5 487 35,2
Баришівський 156 87 69 26,2
Білоцерківський 406 304 102 49,8
Богуславський 109 95 14 23,2
Бориспільський 334 170 164 29,8
Бородянський 188 115 73 30,8
Броварський 240 124 116 26,8
Васильківський 305 155 150 45,5
Вишгородський 562 235 327 50,0
Володарський 97 99 -2 24,9
Згурівський 60 51 9 34,3
Іванківський 167 81 86 43,4
Кагарлицький 71 99 -28 8,9
Києво-Святошинський 1 354 336 1 018 48,0
Макарівський 237 125 112 29,3
Миронівський 218 167 51 35,7
Обухівський 167 162 5 19,6
Переяслав-Хмельницький 90 66 24 21,7
Поліський 5 7 -2 16,7
Рокитнянський 75 60 15 20,8
Сквирський 233 79 154 45,7
Ставищенський 118 54 64 36,3
Таращанський 100 68 32 23,8
Тетіївський 147 95 52 30,9
Фастівський 120 44 76 36,4
Яготинський 106 101 5 27,9
м. Березань 75 46 29 23,4
м. Біла Церква 2 500 890 1 610 46,3
м. Бориспіль 500 223 277 29,9
м. Бровари 634 469 165 31,7
м.Буча 214 96 118 66,9
м. Васильків 160 123 37 20,1
м. Ірпінь 290 258 32 29,9
м. Обухів 394 197 197 41,5
м. П-Хмельницький 87 135 -48 14,9
м. Ржищів 39 49 -10 27,9
м. Славутич 333 93 240 24,3
м. Фастів 268 114 154 33,9

 

 

Стан виконання заходів Програми зайнятості населення Київської області на 2013-2017 роки за 2013 рік

У результаті виконання заходів Програми зайнятості населення та реалізації державної економічної і соціальної політики в області забезпечено виконання основних показників ринку праці.

Для розширення сфери застосування праці протягом року створено     34 457 робочих місць, що становить 118,4% від річного завдання (29 100). Найбільшу кількість нових робочих місць створено у таких районах, як: Києво-Святошинський (2499), Обухівський (1338), Білоцерківський (1181), Вишгородський (1176) та містах: Біла Церква (4733), Бровари (2410), Славутич (1767), Фастів (1473), Ірпінь (1187).

Чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років, у порівнянні з 2012 роком, збільшилася на 3,9 тис. осіб та становила 762,0 тис. осіб. Рівень зайнятості серед цієї вікової групи громадян зріс на 0.5% (із 59,3% до 59,8%).

Чисельність безробітного населення віком 15-70 років на Київщині порівняно з 2012 роком зменшилась на 2,0 тис. осіб (із 50,3 до 48,3 тис. осіб).

Рівень безробіття (за методологією Міжнародної організації праці) у відсотках до економічно активного населення по відношенню до 2012 року знизився на 0,2 в.п. із 6,2% до 6,0%.

Середньооблікова кількість штатних працівників по області на кінець року зменшилась на 17454 осіб у порівнянні з аналогічним періодом минулого року та становила 358844 особи.

За рік у пошуках роботи в службі зайнятості Київщини зареєструвалось понад 42.0 тис. незайнятих громадян.

Станом на 1 січня 2014 року на обліку перебували на обліку 21,6 тис. осіб, в тому числі 16,1 тис. осіб – мали статус безробітних громадян. Серед безробітних 55,7% (9,0 тис. осіб) становили жінки; 43,2% (7,0 тис. осіб) – молодь віком до 35 років; 46,4% (7,5 тис. осіб) – особи, які до реєстрації в службі зайнятості займали робочі місця; 39,0% (6,3 тис. осіб) – посади службовців. Актуальними залишились 2159 вакансій; на одну вакансію в середньому по області претендувало 10 осіб з числа незайнятих громадян,а станом на 1 січня 2013 року – 9 осіб.

Всього в 2013 році працевлаштовано 23128 осіб, з них: шляхом надання компенсацій єдиного внеску роботодавцям – 250 осіб ( в т. ч. 71 особа – з числа громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню) та за рахунок виплати одноразової допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю – 589 осіб. Фактично 589 безробітний започаткував власну справу, з них 215 осіб (36,5%) – молодь віком до 35 років, 166 осіб (28,2%) – жінки, 95 особи (16,1%) – особи з числа сільського населення, 147 осіб (25,0%) – складають жителі малих міст, 3 особи – інваліди і ін.

На дотаційних робочих місцях працювало 1728 осіб, з яких 1155 осіб (67%) – це жінки, 991 особа (57%) – молодь віком до 35 років, 540 осіб (31%) – жителі сільської місцевості. Із загальної кількості працюючих 675 осіб (39%) відносяться до категорії осіб, які потребують додаткових гарантій зайнятості.

Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування спільно з обласною службою зайнятості постійно працюють над посиленням конструктивної співпраці з роботодавцями щодо вивчення їх кадрових потреб, збору вакансій та сприяння їх укомплектування кваліфікованими кадрами.

У січні-грудні 2013 року кількість наявних вакансій по області складала 37,2 тис. одиниць. Кількість роботодавців, які подали вакансії до служби зайнятості, склала 7,2 тис. Із загального числа вакансій було укомплектовано 23,5 тис. вакансій. Рівень укомплектування вакансій склав 63,1%, проти 65,2% у минулому 2012 році.

При цьому спостерігається низький рівень заробітної плати у поданих вакансіях, що є однією з проблем їх укомплектування. Середній розмір оплати праці в розрахунку на одну вакансію, актуальну на 1 січня 2014 року, склав 1753,2 грн. Більше 15,8% вакансій має рівень оплати в розмірі мінімальної заробітної плати, а 79,5% – від мінімальної до середньої заробітної плати, і лише 4,6% від середньої заробітної плати.

Станом на 1 січня 2014 року на одну вакансію претендувало 10 незайнятих громадян, проти 9 осіб у 2012 році.

Професійне навчання за направленням служби зайнятості проходило 5645 безробітних громадян, із них закінчили навчання – 5354 особи. З числа безробітних, які закінчили навчання вже працевлаштовано 4731 особу. Рівень працевлаштування безробітних після закінчення навчання склав 88,4%.

До участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру залучено 9742 особи, участь в інших роботах тимчасового характеру взяли 6297 осіб. Крім того, суспільно – корисні роботи на безоплатній основі виконували 2260 осіб.

З метою підтримки конкурентоспроможності на ринку праці осіб віком понад 45 років в 2013 році 579 особам надано можливість скористатися правом на одноразове отримання ваучера для проходження перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності.

За 2013 рік в області зареєстровано фізичних-осіб підприємців 7980, що на 1,7% менше порівняно з 2012 роком (8117). Значно зменшилась кількість фізичних-осіб підприємців, що припинили свою діяльність (4154) в 2013 році, що на 32,6% менше порівняно з 2012 роком (6166).

Завдяки реалізації заходів Програми зайнятості населення області, значна увага приділяється працевлаштуванню людей з обмеженими фізичними можливостями.

Працевлаштовано 352 особи з інвалідністю. Підвищили свою конкурентоспроможність шляхом професійного навчання 97 осіб з інвалідністю. Започаткували власну справу, отримавши допомогу по безробіттю одноразово 23 особи, 154 особи з інвалідністю було залучено до тимчасової зайнятості.

Серед учнів випускних класів загальноосвітніх навчальних закладів проводиться профорієнтаційна робота з метою мотивації у виборі робітничих професій, затребуваних на ринку праці.

Проведено 611 профорієнтаційних заходів різної тематичної спрямованості. Профорієнтаційні послуги отримали 52218 учнів 9 та 11 класів загальноосвітніх навчальних закладів області. Інформування школярів про робітничі професії здійснюється за допомогою профорієнтаційних терміналів, мобільних центрів професійної орієнтації населення. Профорієнтаційні термінали встановлено у 641 загальноосвітньому навчальному закладі.За участю ветеранів праці, майстрів виробничого навчання та висококваліфікованих робітників протягом 2013 року відбулися 955 профорієнтаційних заходів для учнівської молоді та 808 заходів для безробітних.

Проведено дослідження результатів працевлаштування випускників закладів професійної освіти. За результати проведеного опитування встановлено, що відповідність кваліфікаційним вимогам роботодавців складає близько 70%. При цьому 86% випускників працевлаштовані в межах регіону, інші – в межах країни; 61% – задоволені професією та умовами роботи; 16% – на момент заповнення анкети змінили місце роботи за власним бажанням через незадовільні умови праці та низьку заробітну плату.

З метою підвищення рівня поінформованості населення про можливі ризики для громадян, які вирішили працювати в інших країнах поширювалася соціальна реклама з протидії торгівлі людьми, а саме: 1 відеоролик, який транслювався в засобах масової інформації 8 разів та 1 раз у громадському місці, 4 документальні фільми, які транслювалися в засобах масової інформації 33 рази; 3 види друкованої продукції загальним тиражем 1650 примірників, 1 вид акцидентної продукції загальним тиражем 100 примірників.

 

Зайнятість населення та створення нових робочих місць

Відповідно до Указу Президента України від 26.02.2010 №274/2010 «Про невідкладні заходи подолання бідності» та постанови Кабінету Міністрів України від 15.10.2012 №1008 «Про затвердження Програми сприяння зайнятості населення та стимулювання створених робочих місць на період до 2017 року» державна політика зайнятості в області протягом 10 місяців 2013 року була спрямована на створення необхідних економічних, організаційно-правових та соціальних умов для забезпечення продуктивної зайнятості населення області, раціонального використання її трудового потенціалу, залучення незайнятої частини громадян працездатного віку, у тому числі громадян з обмеженими фізичними можливостями, до економічно активної діяльності.

Завдяки вжитим заходам та проведеної роботи в області, станом на 1 листопада 2013 року створено 25293 робочих місць, що становить 86,9% до річного завдання (29100).

Проблемним залишається працевлаштування та створення робочих місць в сільській місцевості, де робота носить, як правило, сезонний характер. Аналіз статистичних даних ринку праці та дані моніторингу свідчать, що навантаження на одне робоче місце становить в таких районах як: Богуславський (17), Володарський (12), Згурівський (13), Таращанський (12), Тетіївський (22), м. Переяслав-Хмельницький (12) відповідно по області цей показник становить 6 осіб. Для жителів сільської місцевості проведені 422 семінари, 95 безробітних започаткували власний бізнес на селі. Відкрито 66 сільськогосподарських обслуговуючих кооператива, створено близько 200 робочих місць.

Для скороченням балансу між попитом та пропозицією робочої сили у містах та районах області здійснюється професійне навчання безробітних під потребу ринку праці та на замовлення роботодавців. Протягом січня-жовтня 2013 року в Київській області пройшли професійне навчання 5152 осіб. Найбільшим попитом на ринку праці користуються робітничі професії.

Департамент соціального захисту населення Київської облдержадміністрації щомісяця проводить аналіз створення нових робочих місць, а відповідні інформаційно-аналітичні матеріали направляються райдержадміністраціям та міськвиконкомам (міст обласного значення) для вжиття відповідних заходів.

Забезпечується тимчасова зайнятість безробітних шляхом залучення їх до різних видів оплачуваних громадських робіт, до яких було залучено 8754 осіб, на їх оплату витрачено коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття 853,2 тис. грн., коштів місцевих бюджетів – 853,2 тис. грн., коштів роботодавців 2993,0 тис. грн.

В області проводиться профнавчання осіб з обмеженими фізичними можливостями за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів, служби зайнятості, а також проводиться професійна і соціальна реабілітація в спеціалізованих закладах системи органів праці та соціального захисту населення, інших навчальних закладах області. За січень-вересень 2013 р. в Київській області навчалось 86 осіб з обмеженими фізичними можливостями, до тимчасової зайнятості було залучено 110 безробітних осіб з числа інвалідів, зокрема 44 особи брали участь у громадських роботах, працевлаштовано 303 особи з обмеженими фізичними можливостями.

 

 

Показники створення робочих місць

станом на 01.11.2013

Назва району, міста Завдання на рік щодо створення нових робочих місць Кількість створених нових робочих місць всього, од. Кількість ліквідованих робочих місць всього, од. Співвідношення кількості створених та ліквідованих робочих місць всього, од. Виконання планового показника по створенню робочих місць %
Всього по області: 29 100 25 293 17 462 7 831 86,9
Баришівський 580 241 216 25 41,6
Білоцерківський 800 1 017 972 45 127,1
Богуславський 450 765 277 488 170,0
Бориспільський 1100 599 1 818 -1 219 54,5
Бородянський 595 436 360 76 73,3
Броварський 880 621 374 247 70,6
Васильківський 520 639 309 330 122,9
Вишгородський 1100 1 024 543 481 93,1
Володарський 280 818 215 603 292,1
Згурівський 165 231 161 70 140,0
Іванківський 375 307 290 17 81,9
Кагарлицький 702 359 285 74 51,1
Києво-Святошинський 2032 2 194 1 067 1 127 108,0
Макарівський 760 514 382 132 67,6
Миронівський 590 457 358 99 77,5
Обухівський 650 982 393 589 151,1
Переяслав-Хмельницький 315 289 83 206 91,7
Поліський 25 23 10 13 92,0
Рокитнянський 350 322 236 86 92,0
Сквирський 500 297 316 -19 59,4
Ставищенський 315 181 133 48 57,5
Таращанський 410 329 295 34 80,2
Тетіївський 460 267 275 -8 58,0
Фастівський 230 237 115 122 103,0
Яготинський 370 310 297 13 83,8
м. Березань 300 197 111 86 65,7
м. Біла Церква 4900 2 813 2 054 759 57,4
м. Бориспіль 1650 880 1 121 -241 53,3
м. Бровари 1896 2 015 1 435 580 106,3
м.Буча 300 312 234 78 104,0
м. Васильків 780 1 084 382 702 139,0
м. Ірпінь 970 916 578 338 94,4
м. Обухів 920 651 460 191 70,8
м. П-Хмельницький 570 491 341 150 86,1
м. Ржищів 130 156 85 71 120,0
м. Славутич 1350 907 469 438 67,2
м. Фастів 780 1 412 412 1 000 181,0

 

 

РОЗПОРЯДЖЕННЯ від 09 серпня 2012 року № 336 м.Київ Про спостережну комісію Київської обласної державної адміністрації

 

Аналітична довідка про стан виконання Програми зайнятості населення Київської області на 2013-2017 роки за І півріччя 2013 року

 

Протягом січня-червня 2013 року завдяки реалізації заходів Програми зайнятості населення Київської області на 2013-2017 роки створено 17 895 робочих місць, що становить 61,5 % від річного завдання (план 29 100).

Не забезпечили позитивної динаміки по створенню робочих місць і співвідношення створених робочих місць до ліквідованих має від’ємне значення у місті Бориспіль (-223), Бориспільському районі (-1288), Іванківському (-69), Сквирському (-48), Тетіївському (-23).

Протягом І кварталу 2013 року чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років, у порівнянні з І кварталом 2012 року збільшилася в 6 тис. осіб і становила 750,8 тис. осіб. При цьому рівень зайнятості населення зріс із 58,3 % у І кварталі 2012 року до 58.9 % у І кварталі 2013 року. У першому кварталі 2013 року чисельність безробітного населення віком 15-70 років порівняно з аналогічним періодом 2012 року зменшилась на 4 тис. осіб (із 63,1 до 59,1 тис. осіб).

Рівень безробіття (за методологією Міжнародної організації праці) по відношенню до І кварталу 2012 року знизився на 0,5 % з 7,8 % до 7,3 відсотка.

Кількість наявних вакансій у січні-червні 2013 року становила 20,4 тис., що на 0,6 % менше, ніж у відповідному періоді минулого року.

Навантаження зареєстрованих безробітних у Державній службі зайнятості на 1 вільне робоче місце (вакансію) загалом по області впродовж місяця зменшилося і на червень становить 6 осіб, що на 2 особи менше ніж у минулому році.

За січень-червень 2013 року мали статус зареєстрованого безробітного 31,8 тис. осіб, з них 9,3 тис. осіб, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Протягом 6 місяців поточного року отримали роботу 7,8 тис. зареєстрованих безробітних, що на 9 % більше, ніж у відповідному періоді минулого року. Рівень працевлаштування у середньому по області становив 24,7 відсотка.

В поточному році отримали допомогу по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності 232 особи, у січні-червні 2012 року – 257 осіб.

Працевлаштування громадян, що мають у цьому додаткові гарантії, зросла у 2,2 рази та становила 2,3 тис. осіб. Рівень працевлаштування таких громадян зріс з 18,6 % у січні-червні 2012 року до 22,6 % у січні-червні 2013 року.

Також, зріс рівень працевлаштування після закінчення профнавчання за направленням Служби зайнятості з 73,2 % у січні-червні 2012 року до 78,2 % у січні-червні 2013 року

В поточному році зменшилася тривалість зареєстрованого безробіття на 6 днів, яка становить 165 днів.

У 2013 році серед зареєстрованих безробітних, які шукали роботу через Державну службу зайнятості, 46,3 % раніше займали місця робітників, 39,2 % – посади службовців, 14,6 % становили особи без професії або такі, що займали місця які не потребують спеціальної підготовки.

Станом на 01 липня 2013 року кількість зареєстрованих безробітних в Службі зайнятості області становила 16,8 тис. осіб, з них 12,9 тис осіб отримували допомогу по безробіттю. Кількість вакансій на 01 липня становила 2,9 тис. одиниць.

Наведені показники ринку праці свідчать про позитивну динаміку в питаннях зайнятості населення області, що дало змогу за рейтинговою оцінкою областей України зайняти 4 місце.

 

Додаток на 2 аркушах (показники зі створення нових робочих місць за І півріччя 2013 року).

 

 

 

Інформація спостережної комісії за січень-вересень 2013

2 жовтня 2013 року відбулось засідання спостережної комісії Київської обласної державної адміністрації. В якій взяли участь заступник керівника апарату Київської обласної держадміністрації Горшков Дмитро Вікторович та директор департаменту соціального захисту населення Київської обласної держадміністрації Мартинюк Леонід Олександрович.

На комісії підведено підсумки її роботи за 9 місяців поточного року та розглянуто питання:

  1. Про діяльність спостережної комісії за травень – вересень 2013 року.
  2. Надання соціальної та медичної допомоги/послуг звільненим з місць позбавлення волі;
  3. Надання безоплатної первинної правової допомоги особам звільненим від відбування кримінальних покарань та особам, що відбувають покарання не пов’язані із позбавленням волі.

 За результатами засідання прийняті відповідні рішення та внесено ряд пропозицій щодо подальшої роботи комісії.